HDP 'güvenlik soruşturması' adı altında işten çıkarmaları Meclis'e taşıdı 2018-04-05 16:11:48   ANKARA - HDP Diyarbakır Milletvekili Feleknas Uca, Diyarbakır merkez ve ilçe belediyelerinde çalışan ve taşeron işçilerin "güvenlik soruşturması" adı altında işten çıkarılmasını İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'ya sordu.    Halkların Demokratik Partisi (HDP) Diyarbakır Milletvekili Feleknas Uca,  Diyarbakır Büyükşehir ve merkez ilçe belediyelerinde çalışan ve taşeron işçi statüsünden 4-C'ye geçmek için bekleyen onlarca işçinin "güvenlik soruşturması adı altında işten çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'nun yanıtlaması için Meclis Genel Kurulu'na soru önergesi verdi. Önergede, KHK ile belediye kanunda yapılan değişiklikle belediye eşbaşkanlarının ve meclis üyelerinin görevden alma yetkisinin getirildiği ve yerine 15 gün içerisinde görevlendirme yapılmasının hüküm altına alındığı hatırlatıldı.    Önergenin devamında şu sözlere yer verildi: "Bu tarihten itibaren 109 DBP'li belediye eşbaşkanı ve eşbaşkan vekili tutuklanmış, 94 DBP'li belediyeye kayyım atanmış, 8 belediyenin ise yetkileri mülki amirliklere devredilmiştir. Böylece, 15 Ağustos 2016 tarihinde imzalanan bu KHK ile belediyelere kayyım atama yetkisi, aynı zamanda belediyelerin taşınır mallarına el koyma ve çalışanları görevden uzaklaştırma yetkisi de valilik ve kaymakamlıklara verilmiştir."   '722 kişi işten çıkarıldı'   Son dönemde basına yansına bilgilere göre "güvenlik soruşturması" adı altında belediyelerde işten çıkarmaların sürdüğünün kaydedildiği önergede, "Büyükşehir Belediyesinde 242, DİSKİ'de 76, Bağlar Belediyesi'nden 255, Yenişehir Belediyesi'nde 46, Sur Belediyesi'nde 42, Ergani Belediyesi'nde 56, Kulp Belediyesi'nde 6, Hani Belediyesi'nde 5 ve Hazro Belediyesi'nde 5 kişi olmak üzere toplam 722 kişi işten çıkarılmıştır" denildi.     Önergede, Bakan Süleyman Soylu'dan yanıtlaması istenen sorular şu şekilde:    "*DBP'li belediyelere kayyım atandıktan sonra, kaç belediye personeli işten çıkarılmıştır? İşten çıkarılan personellerin belediyelere göre dağılımı nedir?   *DBP'li belediyelere kayyum atandıktan sonra, Diyarbakır'da kaç belediye personeli işten çıkarılmıştır?   *Kayyımlar tarafından işten çıkarılan işçilerin kadrolu ve taşeron olmalarına göre dağılımı nasıldır?    *Diyarbakır Büyükşehir ve merkez ilçe belediyelerinde çalışan ve taşeron işçi statüsünden 4-C ye geçmek için bekleyen onlarca işçinin işine son verilmesinin gerekçesi nedir?   *Söz konusu işçilerin haklarında nasıl bir soruşturma yürütülmüştür? İşten çıkarılan işçilerin, adli sicillerinde ne tür bir sabıka olduğunu kamuoyuna açıklayacak mısınız?    *Belediyede taşeron işçi olarak çalışanların kadro başvurularını yasa gereği güvenlik ve arşiv soruşturması yapılmak üzere Valiliğe gönderilmesinin nedeni nedir?   *Söz konusu işçiler hakkında herhangi bir soruşturma, açılmış bir dava ya da mahkeme kararı, bir mahkûmiyet var mıdır? Eğer yoksa bu kişiler hangi kamu hukuki maddeye dayanarak işten çıkarılmışlardır?    *Kayyım tarafından işten çıkarılan taşeron işçilerin yaşadığı hak kaybını önlemek için yeni bir düzenleme yapılacak mı?   *Diyarbakır il ve ilçe belediyelerine atanan kayyım, personellerini işten çıkarma ve onca aile bireyinin rızkına keyfi uygulamalarla müdahale etme hakkını nereden almaktadır?   *Kayyım atandığı tarihten itibaren Diyarbakır il, ilçe ve beldelerinde görevden alınan personellerin yerine alınacak personeller hangi kriterler esas alınarak alınacaktır?"