HABER MERKEZİ - Kadınların iş hayatındaki yerini ve önerilerini yaptığı açıklama ile duyuran KAGİDER, “Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, kadının ekonomide, bilimde, sosyal yaşamda ve siyasette güçlendirilmesi ülkemizin geleceği için hayati öneme sahiptir” denilerek, İstanbul Sözleşmesi’nin etkin bir şekilde uygulanması çağrısında bulundu. 

 

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), kadınların iş hayatındaki yerini ve önerilerini yaptığı açıklama ile duyurdu. Pandeminin olumsuz etkilerinden bahsedilen açıklamada “Küresel araştırma raporları Covid-19 pandemisinin ekonomi ve ticaret üzerindeki sonuçlarından kadınların erkeklerden daha fazla oranda etkilendiğini ortaya koymuştur” denildi. 

 

KAGİDER açıklamasında Hem kadın istihdamının korunması için hem de kadın katliamına karşı çözüm maddelerini de sundu.

 

Pandeminin en fazla kadınları etkilediği belirtilen açıklamada, “Bunun en önemli nedeni, pandemiden özellikle etkilenen sektörlerde kadınların yoğunluklu olarak istihdam edilmesi ve kayıt dışı çalışanların çoğunun kadın olmasıdır. Bilhassa uzaktan çalışma olanağının bulunmadığı durumlarda kadınların istihdamı olumsuz etkilenmiştir” ifadelerine yer verildi. 

 

Hem kadın istihdamının korunması için hem de kadın katliamına karşı yetkili mercilere seslenilen açıklamada şu maddeler sıralandı:

 

“* Kadın istihdamını Covid-19 etkisinden korumak ve kadın girişimcilerin bu dönemde ayakta kalmalarını sağlamak için gerekli önlemler hızla alınmalı, destek/hibe ve teşvik programları acilen uygulamaya konulmalıdır.

 

 * Kadın cinayetleri ağır bir suçtur ve asla kabul edilemez. Yazılı ve görsel medyaya günde üç dört kadın cinayetinin yansıdığı bir ortamda bu suç en ağır şekilde cezalandırılmalı ve cezalar hiçbir şekilde hafifletilmemelidir. Kısaca İstanbul Sözleşmesi olarak bilinen Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadele Hakkındaki Avrupa Konseyi Sözleşmesi ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesi Hakkındaki kanun etkin bir şekilde uygulanmalıdır.

 

* Toplumsal cinsiyet eşitliği ilkokuldan başlayarak Milli Eğitim müfredatına alınmalı, toplumsal cinsiyet eşitliği kültürünü benimsemiş ve özümsemiş bireyler yetiştirilmelidir.

 

* Pandemi etkisiyle hızla dijitalleşen yeni dünyaya kadınları hazırlamak her zamankinden daha büyük önem taşıyor. Bu alanda kadınların önlerindeki engeller kaldırılmalı ve ülkemizde kadının bilim ve teknolojide daha çok varlık göstermesi teşvik edilmeli.”

 

‘Hayati öneme sahip’

 

Kadınların iş hayatında yaşadıkları kaybın TÜİK istatistiklerinde görüldüğünü ifade edilen açıklamada şunlar kaydedildi: “TÜİK işgücü verilerine göre Kasım 2019 - Kasım 2020 döneminde işgücündeki kadın sayısında 840 bin, istihdamdaki kadın sayısında ise 571 bin kayıp olmuştur. 2023 yılında kadınların istihdama katılımı için yüzde 41 hedefi belirlenmişken, ne yazık ki bu oran son verilerle yüzde 26'ya inmiş bulunmaktadır. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, kadının ekonomide, bilimde, sosyal yaşamda ve siyasette güçlendirilmesi ülkemizin geleceği için hayati öneme sahiptir.”