ANKARA -  HDP Adana Milletvekili Meral Danış Beştaş, taşeron işçilerin kadroya alınmasını meclis yerine KHK ile hayata geçirilmesini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'na sordu. 

 

Halkların Demokratik Partisi (HDP)  Adana Milletvekili Meral Danış Beştaş, 696 sayılı KHK ile 450 bin taşeron işçinin kadroya alınmasına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun yanıtlaması için Meclis Genel Kurulu'na soru önergesi verdi. Önergede, KHK ile taşeron işçilerin büyük çoğunluğunun kadro hakkından yoksun bırakıldığı belirtilerek, "Belediye ve il özel idarelerinde çalışan 450 bin taşeron işçiye kadro yerine iktisadi teşekkül işçiliği getirilirken KİT'ler ve bazı özel bütçeli kuruluşlarda çalışan işçiler kapsam dışında tutulmuştur. Yine  'Personel ihalesi' koşulu getirildiği için; ihalesinde personel gideri yüzde 70'in altında olan işçiler ile mal, yapım ve danışmanlık ihalelerinde çalıştırılan işçiler de kadro verilecekler arasına girememiştir" sözlerine yer verildi. 

 

'Anayasa aykırılık söz konusu'

 

Kadro kapsamında olan işçilere ise hem güvenlik soruşturması hem yazılı, sözlü ya da uygulamalı olarak getirilen sınav şartına dikkat çekilen önergede, "Ancak sınavın nasıl gerçekleşeceği ve hangi hususlara ilişkin olduğu hala belirlenmiş değildir. Diğer yandan kadro için, açılan davalar ile geçmişe yönelik hak ve alacaklardan feragat koşulu aranacağı da tartışılan hususlardandır. Ayrıca kadroya alınan taşeron işçilerin mevcut kadrolu işçiler için geçerli olan toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacak olması da Anayasaya aykırılık teşkil etmektedir" diye belirtildi. 

 

Önergede Jülide Sarıeroğlu'na yöneltilen sorular şöyle: 

 

"*Taşeron işçilere kadro verilmesine yönelik düzenleme neden yasama organı eliyle yapılmamıştır?

 

*Parlamento neden devre dışı bırakılmıştır? 

 

*Düzenlemenin KHK ile yapılmasının amacı pek çok işçinin kadro dışı bırakılması ve tamamen hükümetin taleplerini karşılayacak bir düzenleme olarak hayata geçirilmesi midir?

 

*Neden belediye, il özel idareleri, KİT'ler ve bazı özel bütçeli kuruluşlarda çalışan binlerce taşeron işçisi kapsam dışı bırakılmıştır? Neden işçilerin büyük çoğunluğuna kadro verilmemiştir?

 

*Kadro verilecek personel belirlenirken hangi önceliklere yer verilmiştir?

 

*Kadro verilmesi için güvenlik soruşturması koşulunun amacı nedir? Güvenlik soruşturmasının kapsamı ne olacaktır? Güvenlik soruşturması değerlendirmelerinde hükümete yakın olup olmama bir kıstas olacak mıdır?

 

*Sözlü ve yazılı sınavın amacı nedir? Yapılacak olan sınavın hangi kriterlere ilişkin olduğu belirlenmiş midir? 

 

*Kadro için, açılan davalar ile geçmişe yönelik hak ve alacaklardan feragat koşulu aranmasının amacı nedir? Neden kadroya alınan işçilerin hak ve alacakları yok sayılmaktadır? Düzenleme bu haliyle Anayasa'ya aykırı değil midir?

 

*Kadroya alınacak olan personelin mevcut kadrolu işçilerin faydalandığı toplu iş sözleşmelerinden yararlandırılmamasının amacı nedir? Düzenleme bu haliyle Anayasa'ya aykırı değil midir?

 

*Düzenlemenin KHK ile yapılmış olması ve dolayısıyla Anayasa Mahkemesi'ne başvuru yolunun kapatılması ile ne amaçlanmıştır?  Düzenlemenin hukuka uygunluk denetimine tabi tutulmama sebebi düzenlemenin hukuka aykırılık içermesiyle bir ilgisi var mıdır?

 

*Düzenlemenin taşeron işçilerin hak arama özgürlüğünü engelleyecek biçimde hayata geçilmesinin sebebi nedir? Düzenleme bu haliyle Anayasa'ya aykırı değil midir?

 

*Düzenleme neden tüm taşeron işçilere ayrımsız ve koşulsuz kadro verilmesi biçiminde hazırlanmamıştır? Düzenlemenin bu haliyle binlerce yurttaşı mağdur ettiğini düşünmüyor musunuz?

 

*Kadroya geçişlerin mevcut hak ve ücretlerle yapılması eşitsizlik ve mağduriyet yaratmayacak mı?

 

*Açıklamanızda titiz bir çalışma yürütüldüğü ve 450 bin işçinin kadroya alındığı ifade edilmiş olmasına rağmen mevcut eşitsizlikler ve hukuka aykırılıklar konusunda ne düşünüyorsunuz? Neden hukuka uygun ve tüm taşeron işçileri kapsayıcı bir çalışma yürütülmemiştir? 

 

*Tartışmalar ışığında tüm taşeron işçileri kapsayacak daha adil ve işçi haklarını koruyacak bir düzenleme yapılması gündeminizde olacak mıdır?

 

* Taşeron işçilere ilişkin düzenlemenin OHAL ile ilgisi nedir? 

 

*OHAL, Hükümetinizce Anayasaya aykırı KHK çıkarmak için mi devam ettirilmektedir?"